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住インテリア事業部採用情報

採用コンセプト

住インテリア事業部は、「未来を思考する限りない情熱とオリジナリティー」をキャッチフレーズとし、多様化する現代のニーズに的確に応え、常に1つ先を目指して行くために若い皆さんの力を必要としています。

求める人物像

キーワードは創造・情熱・挑戦

大きな目標に対し情熱をもって挑戦する行動力、常に1つ先を目指す発想力・創造力豊かな人材を求めています。

私たちの仕事

「住」の未来を担うオリジナル製品を開発・製造し、快適な住環境を演出

私たちの仕事ムラコシ精工住インテリア事業部は、「機能金具」を通じて住空間における「安心」「便利」を提供するものづくり企業です。
住建材・家具建具・ハウスメーカーなどの住宅関連企業とのBtoB取引を中心として、数千種類に及ぶオリジナルの住宅内装用機能金具を手がけるメーカーです。
その強みは、木製組立家具のイノベーションとなった「鬼目ナット®」から続く開発力です。

扉を支える丁番や、静音機構など、普段はあまり意識する機会が少ないかもしれませんが、実はとても身近なところで用いられ、皆さんの日々の暮らしを支えています。

さらに詳しくは、以下のページもご覧ください。

募集要項《2026年度（2027年春入社）新卒採用》
2026年秋期卒／2027年春卒／第二新卒の方対象

現在、2026年秋季から2027年春にかけてご卒業予定の方の新卒採用をご案内中です。
秋季卒・第二新卒相当の既卒者の方も対象としております。
詳細及び最新情報は、本ページ下部の「マイナビ」または「リクナビ」ページにてご確認ください。

募集職種	【正社員総合職】 ① 営業系採用 ② 開発技術系採用 ※採用枠・職種に応じ、業務内容や勤務条件が異なります。詳細は「マイナビ」「リクナビ」をご覧いただくか、お問い合わせください。
応募条件	【共通条件】 ◎入社までに普通自動車免許を取得していること（AT限定可）【①総合職/営業系採用】 ◎学部学科：不問 ◎学歴条件・2027年3月までに卒業見込みの学士以上の方 → 2026年秋季予定の方を含みます・応募時卒後3年以内の第二新卒（学士以上）の方 → 就業経験は問いませんが新卒待遇となります【②総合職/開発技術系採用】 ◎学部学科：機械工学系（ロボディクス等含む）の学部・学科対象 ◎学歴条件・2027年3月までに卒業見込みの学士以上の方 → 2026年秋季予定の方を含みます・応募時卒後3年以内の第二新卒（学士以上）の方 → 就業経験は問いませんが新卒待遇となります ◎その他：CAD/CAMの基本操作を習得していることが望ましい。
応募方法	自由応募 ※詳細は下記問合せ先までお尋ねください。
試験科目	一般常識・語学・適性検査・面接
提出書類	履歴書（写真添付）・成績・卒業見込み証明書
勤務地	【事業拠点】販管部門：本社（東京都）、各営業所（静岡県浜松市、大阪府東大阪市、福岡県福岡市）製造部門：山梨事業所（山梨県笛吹市）、いわき南台工場（福島県いわき市）【入社時配属先】営　業　職：本社または各営業所開発技術職：山梨事業所 ※採用職種により入社時配属先は異なります。また総合職においては、キャリア形成において職務転換や他拠点への転勤の可能性があります。詳細は「マイナビ」「リクナビ」にてご確認ください。
勤務時間	【販管部門】対象拠点：本社/各営業所 9:00～17:45（休憩：正午12:00より45分）実働8時間【製造部門】対象拠点：山梨事業所、いわき南台工場 8:15～17:20（休憩：10:00より10分、正午12:00より45分、14:50より10分）実働8時間
会社休日	年間休日：120日（完全週休2日制）定休日：土曜日（但し年8日ほど出勤日あり）、日曜・祝日年末年始休業：5～9日（暦による） 8月夏季休業：5～9日（暦による）
休暇制度	年次有給休暇（入社6ヶ月目より支給、初年度10日、最大20日／年）特別有給休暇（慶弔、育児・看護・介護、その他）永年勤続リフレッシュ休暇（勤続10年毎）ほか
初任給	【モデル賃金】 ◎総合職（新卒採用）2026年度初任給学士：基本給 ¥252,200 + 諸手当修士：基本給 ¥259,900 + 諸手当 ※総合職営業職採用者に対しては、試用期間（3ヶ月）経過後20時間相当の固定残業代（¥35,500～）を支給。【諸手当】諸手当は社内規則に準じて対象者に支給されます。・自動車手当・住宅手当（実家／持ち家通勤者対象）・営業職のみ：営業手当（固定残業手当）【その他支給の可能性がある手当】・通勤手当・家族手当・役職手当・単身赴任手当・開発技術職のみ：職務発明報奨金（一時金）　ほか【営業手当（見なし残業制）について】総合職の営業職従事者に対しては、試用期間の満了後より、20時間相当の固定残業手当として「営業手当」が支給されます。なお20時間を超える残業または深夜残業が発生した場合は、応分が追加支給されます。営業手当は、支給時点給与を時給換算した単価をベースに、時給単価×法定倍率1.25×20時間で算出します。したがって昇給や手当の有無等により支給額は変動します。学部卒入社初年度の場合は約 ¥35,500～の支給となります。なお営業職以外の職種や、営業職でも試用期間中の場合は、従来的な従量式の残業手当支給となります。【その他】その他、詳細は「マイナビ」「リクナビ」にてご確認ください。
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）賞与：年3回（夏7月、冬12月、決算3月）入社初年度平均2.0ヶ月／2年目以降6.0ヶ月
福利厚生	【社会保険制度】各種社会保険制度完備・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険退職金制度・勤続3年目以降・確定給付企業年金団体生命保険【施設利用】社有保養施設を利用可能・蓼科グリーンハウス（長野県蓼科市）・裏磐梯グリーンハウス（福島県北塩原郡）リゾートトラスト法人会員健康保険組合施設利用スポーツ施設（メガロス）法人会員利用 FC東京ホームゲーム観戦チケット提供　ほか【補助・一時金等】借り上げ社宅制度（月額賃料の一部補助）慶弔一時金（結婚／出産祝い金、弔事見舞金等）転勤時赴任手当インフルエンザ予防接種費用補助（本人及び同居扶養者）ほか【社内制度等】産前産後／育児／介護に係る休業休暇及び時短勤務制度永年勤続者表彰（一時金または旅券 + リフレッシュ休暇）教育研修制度入社時研修、階層別研修、業務研修等業務に資する関連資格・免許取得支援　ほか
その他	【社宅入居について】配属にあたり実家・持ち家からの通勤困難な場合は会社借り上げ社宅への入居となります。社宅入居者に対しては、住宅手当の支給に替えて、会社所定の期間・補助率に従い入居先賃料の一部を補助します。【試用期間】入社後3か月間は試用期間となります。営業職採用の場合、営業手当（20時間の見なし残業制）の対象となるのは試用期間満了後となります。

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高卒新卒者募集について

高卒新卒向けの採用情報・募集の有無につきましては、ヤングハローワーク並びに各高校の就職課等を通じてご案内しております。

キャリア採用（中途採用）について

キャリア採用（中途採用）につきましては、各種転職情報サイト並びにハローワークを通じてご案内しております。

会社説明会／事業所見学について

会社説明会・事業所見学等につきましては、「マイナビ」「リクナビ」のページを通じて、スケジュール予約や日程リクエストを受付しております。
（本年度募集職種へのご応募をご検討中の方を対象とさせていただいております）

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